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Offene Stellen - Bewerbungen

Offene Stellen und Initiativbewerbungen

Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung an personalamt@moedling.at schicken!

Folgende Stellen sind aktuell ausgeschrieben:

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Lohnverrechnung (m/w/d)

Zahl: STAD-P-1/St-76/7-2026

Bei der Stadtgemeinde Mödling gelangt die Stelle eines/einer

Mitarbeiters/Mitarbeiterin

für die Lohnverrechnung (m/w/d)

 

zur Besetzung.

Als engagierte Fachkraft führen Sie nach einer Einarbeitungszeit gemeinsam mit einem zweiten Bediensteten selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 aktive Bedienstete, 41 Mandatare/Mandatarinnen und rund 100 Pensionisten durch, verwalten die Arbeitszeiterfassung für rund 70 Bedienstete und arbeiten aktiv im Lohnverrechnungsbereich an der Erstellung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses (z.B. auch Berechnung von Rückstellungen) mit. 

Neben den allgemeinen Aufnahmeerfordernissen gemäß dem NÖ GBedG 2025                            (österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst) erwarten wir:

1.         Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. abgeschlossene Lehre, Handelsschule oder gleichwertiger Schulabschluss).

2.         Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. 

3.         Fähigkeit zur selbständigen, genauen und zuverlässigen Arbeitsweise.

4.         Einschlägige Berufserfahrung, absolvierter Lohnverrechnungskurs sowie Anwenderkenntnisse in Bezug auf das Lohnverrechnungs-Programm „Gemdat k5 lohn“ von Vorteil.

5.         Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).

6.         Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst sowie die abgelegte Dienstprüfung für den Rechnungsfachdienst sind von Vorteil.

 

Die Tätigkeit ist auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) durchzuführen. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung.

Die Position ist gemäß NÖ GBedG 2025 mit der Verwendungsgruppe V1 (monatliches Mindestentgelt:  € 2.763,50) bewertet. 

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an die Stadtgemeinde Mödling, Pfarrgasse 9, 2340 Mödling, z.H. Personalamt bzw. an die E–Mail–Adresse: personalamt@moedling.at.

Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder, Kosten für die Erstellung von Unterlagen, etc.) werden nicht ersetzt. 

Im Sinne des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an interessierte Personen jeglichen Geschlechts.

Mödling, am 21. September 2026

Die Bürgermeisterin:

Silvia Drechsler e.h.

Abteilungsleitung Abgabeneinhebung und Verwaltungsjurist (m/w/d) beim GVA Mödling

Stellenbeschreibung: Abteilungsleitung Abgabeneinhebung und Verwaltungsjurist 

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit? Du arbeitest gern mit rechtlichen Problemstellungen und hast ein technisches Grundverständnis?  
Dann komm in unser Team!

Der Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling (GVA Mödling) ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Die Einhebung öffentlicher Abgaben sowie die Organisation von Abfallsammlung und -behandlung stellen Hauptaufgabenbereiche dar. Der Verband ist mit Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen vernetzt sowie Auftraggeber für privatrechtliche Unternehmen. 

Die Aufgaben: 

  • Abteilungsleitung Abgabeneinhebung
  • Controlling, Statistiken, Auswertungen
  •  Abhandlung der Beschwerdeverfahren
  • Pflege von Gemeinden- und Behördenkontakten
  • Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Prüfung rechtlicher Sachverhalte, Anfragenbeantwortung, Kommunikation mit Steuerpflichtigen-Parteien, Einberufung und Leitung Abteilungsmeetings, Informationsweitergabe und Schulung der Mitarbeiter*innen
  • Verwaltungskostenabrechnung
  • Gebührenberechnung
  • Kanalflächenerhebungen und -berechnungen
  • Härtefallberechnung gem. § 5b NÖ Kanalgesetz Ermittlung der Berechnungsflächen für Kanalanschlussabgaben und Kanalbenützungsgebühren
  • Ansprechperson und Hilfestellung in diversen kommunalen rechtlichen Angelegenheiten intern und extern für Verbandsmitglieder
  • Rechtliche Stellungnahmen im Rahmen des GVA Betriebes
  • Sicherstellung einer freundlichen und serviceorientierten Bürger*innenbetreuung
  • Vertretung und Leitung bei Sitzungen
  • Vertretung in externen Gremien

Dein Profil:

  • Du hast eine juristische Ausbildung
  • Kaufmännische Ausbildung bzw. kaufmännische Tätigkeiten aus der beruflichen Praxis sind für dich von Vorteil
  • Ebenfalls die Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens ist für dich von Vorteil
  • Du hast ein technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
  • Du hast eine selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
  • PC Kenntnisse, Kommunikation mit Kund*innen (per Telefon, Mail, persönlich) - einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift - werden dafür vorausgesetzt.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich.
  • Du bist offen für Weiterbildung.
  • Du stellts dich der Verantwortung.

Das bieten wir:

  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
  • Tätigkeit in einem krisensicheren Betrieb
  • Möglichkeit von Gleitzeit
  • Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team möglich
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation, fixe Gehaltssteigerungen)
  • Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Dienstort: Maria Enzersdorf
  • Einstellung: Sofort

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Dokumente in Kopie: Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate, sofern vorhanden- Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
  • Wenn du unser Interesse weckst, werden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch einladen
  • Bei männlichen Bewerbern: Nachweis für abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst

Das sind wir:
Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling Kampstraße 1
2344 Maria Enzersdorf
Tel.: 02236/73940-14
Fax: 02236/73940-16
Email: office@gvamoedling.at

Aushilfsträger:innen (m/w/d) für die Bestattung Mödling

Die Bestattung Mödling ist ein Teilbetrieb der Stadtgemeinde Mödling BetriebsgmbH, die größte Bestattung im Bezirk Mödling und kompetenter Partner im Trauerfall. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 

AUSHILFEN (m/w/d) 

für den Bestattungs-Außendienst. 

Das bringen Sie mit:

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
  • Adäquates Auftreten für Trauerfeiern
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Student:innen und Pensionist:innen bevorzugt

Als Aushilfe unterstützen Sie uns im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses bei Trauerfeiern auf Friedhöfen (Tragen des Sarges, der Urne oder des Kreuzes aus der Aufbahrungshalle, Begleiten des Trauerzuges bis zur Grabstätte und Übergabe des Sarges/der Urne zur Beerdigung, Blumentransport und Auflegen der Blumenspenden am Grab). Die Dienstkleidung wird von der Bestattung Mödling gestellt; die gemeinsame Anfahrt zu den Friedhöfen (und die Rückfahrt) wird ebenfalls von der Bestattung Mödling organisiert. 

Das Entgelt beträgt mindestens € 25,00 brutto pro Einsatztag, zusätzlich € 12,50 brutto ab der dritten Arbeitsstunde des Einsatztages (maximal € 500,00 pro Monat). 

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte die Bestattung Mödling per Telefon: +43 2236 48 583 – Herrn Kevin Drabek, oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: office@bestattung-moedling.at  

Aushilfen im Kinderbetreuungsdienst (m/w/d)

Aushilfsbademeister:innen (geringfügig) - (m/w/d)

Wir suchen Aushilfsbademeister:innen (geringfügig), die das Team im Freizeitzentrum Stadtbad bei Personalengpässen unterstützen. 

Das Entgelt beträgt EUR 14,27 brutto pro Arbeitsstunde,

Anstellungserfordernisse: 

  1. Freude am aktiven Umgang mit Menschen
  2. Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit
  3. Unbescholtenheit und die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendige körperliche und geistige Eignung
  4. Sehr gute Deutschkenntnisse
  5. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
  6. Absolvierter Erste Hilfe Kurs
  7. Retterschein (ist von Vorteil) 

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen sind an die Stadtgemeinde Mödling – Freizeitzentrum Stadtbad Mödling, Badstraße 25, 2340 Mödling bzw. an die email – Adresse: stadtbad@moedling.at zu richten.


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